“我的职业志向是当一名能独挡一面的手艺型人才”，“我意愿担当组长，并认真执着，脚扎实地胜任新的岗位”，“我们要有自己的志向，这样才华有前进的偏向去体现自己的价值”。这是1月11日晚公司举行的“我的职业志向”演讲会上演讲者的激情演讲。

为引发公司人才步队的活力，促使优异人才脱颖而出的选人用人机制，公司开展了一次果真选拔后备干部和专业人才运动。凭证小我私家自荐和部分推荐，经人力资源部资格审核，15名同志加入了“我的职业志向”演讲会，公司向导、公司党总支和各支部成员、工会组织成员、有关部分认真人和大学生员工代表加入了演讲会。

15名演讲者从“我为什么要加入这次果真选拔后备干部和专业人才运动，我以后的职业志向和岗位意愿，我怎样在现在的岗位上起劲，并实现自己的职业生长偏向，我若是担当自荐（部分推荐）的新岗位，将怎样胜任事情”等四个方面作了精彩的演讲，各演讲者思绪清晰、语言流通、志向客观、表达充分，展现了其较强的事业心、事情责任感和起劲进取的精神，与会职员凝思谛听，将所有的明确和支持都化作了阵阵热烈的掌声。

演讲竣事后，公司莫总讲了话，他说，今天的演讲会很乐成，演讲者讲得都很精彩，以后要多搞这种形式的运动。他对演讲者以及公司青年员工提出三点要求，一是要干一行、爱一行、钻一行，在岗位上成绩自己；二是要增强学习，学以致用，一直提升自己；三是要起劲加入立异运动和QC小组运动，善于为公司建言献策。莫总同时要求各部分认真人和各师傅以认真认真的态度做好传帮带，做好新入职员工的培训，各部分要确定培训先生。要求行政管理部分完善员工培训制度，做好新入职员工的培训，建设手艺品级设定和评价制度，形成行政职务与手艺品级两个员工职业生长的通道。