他在党政机关干部心目中 ，是位自觉推行社会责任的企业家；
他在偕行及客户心目中 ，是位忠实守信的好伙伴；
他在股东心目中 ，是位有胆有识有继续的掌舵人。
他在员工心目中 ，是位一心扑在事情上的好向导。
他就是永利中国董事长兼总司理莫炳荣。三十多年如一日 ，他在经济战线认真践行“三牛精神” ，爱岗敬业 ，立异创优 ，苦干实干 ，为国家和社会贡献了自己的智慧和力量。
爱岗敬业、勇于贡献的孺子牛
出生于上世纪六十年月一个通俗农民家庭的莫炳荣 ，从小受到怙恃正直、质朴、受苦、勤劳的身传言教 ，立志成人后要做一个对社会有用的人。高中结业后 ，他曾从事过西席、企业会计、副厂长等事情岗位 ，由于在差别岗位体现优异 ，被其时的所在镇党委任命为镇资产谋划总公司副总司理。六年后的1989年11月 ，他又被镇党委、政府委派兼任“永利中国”前身的灵安经编厂厂长 ，以后 ，他走上的一条“弃政从商”之路 ，他的人生、企业运气与国家刷新开放的大潮牢牢连在一起 ，休戚相关。
1997年 ，州里企业改制 ，灵安经编厂改制为股份制民营企业 ，莫炳荣为新企业选取了英文单词--CHARMING ，寓意优美的名字--“永利中国” ，企业全称为桐乡市永利中国针织实业有限公司 ，他担当公司董事长兼总司理。随着企业的生长壮大 ，“永利中国纺织”“永利中国染整”“嘉兴针织科技”等子公司响应而生 ，母公司更名为永利中国 ，由此 ，永利中国步入了快速生长的轨道。
三十多年来 ，莫炳荣团结向导全体永利中国干部员工 ，始终依赖科技、技改、管理三驾马车 ，艰辛斗争 ，不懈起劲 ，从小到大 ，从弱到强 ，使永利中国生长成为长三角地区针织印染行业有影响的高新手艺企业 ，企业综合实力和焦点竞争力一直增强 ，确保了企业一连康健生长 ，打造了实力永利中国、立异永利中国、品牌永利中国、绿色永利中国、协调永利中国 ，成为中国针织行业百强企业、中国印染行业三十强企业 ，为国家、为社会作出了突出孝顺。
立异创优、勇立潮头的拓荒牛
永利中国在生长历程中 ，莫炳荣始终以新生长理念和立异意识 ，干在实处、走在前线 ，勇立潮头。自觉推行好社会责任 ，坚持追求经济效益与社会效益同步 ，坚持客户、员工、股东、政府的利益同享。
坚持立异生长。他以新理念谋划生长 ，起劲应对千变万化的海内外市场情形 ，提出了“市场指导 ，立异驱动 ，精益管理 ，降本增效 ，绿色生长 ，协调共赢”的谋划目的 ，先后建设了浙江省级企业手艺中心、浙江省级企业研究院等手艺立异研发平台 ，一连开展手艺和管理立异运动 ，普遍开展Qc小组运动 ，一直增强自主立异能力。近20年来 ，公司拥有发明专利14项、自主研发适用新型专利50项 ，公司完成国家火炬妄想项目3项、省级重大科技专项1项、省级科学手艺效果挂号35项、省级新产品共130余项、桐乡市科技妄想项目31项 ，嘉兴市、桐乡市科技前进三等奖多项、桐乡市科技前进一等奖1项 ，许多面料入围中国盛行面料、中国生态环保面料、中国时尚面料、中国优异印染面料一、二等奖等 ，形成了一批差别化多功效环保型的高等新型纤维质料产品 ，增强了企业的市场竞争力；永利中国多次荣获“中国针织行业科技开发孝顺奖”、“中国纺织工业团结会产品开发孝顺奖”、“中国针织优异品牌行业大奖”、“浙江省立异大奖企业”、“桐乡市首批立异先锋企业”等声誉。莫炳荣小我私家曾荣获中国纺织行业年度立异人物。
坚持绿色生长。他把抓好情形治理作为推行社会责任的自觉行动 ，在投资“永利中国染整”时 ，就不吝巨额投资建设了污水处置惩罚中水回用项目 ，并每年一连投入深化提升情形治理 ，确保“三废”排放100%抵达国家标准 ，同时抓好清洁生产、节能减排、光伏发电、“煤改气”
等绿色生长项目 ，成为行业标杆 ，永利中国先后获得中国针织行业情形优化·节能减排优异企业 ，省绿色企业、省节能先进单位、省节水型企业、嘉兴市“节能之星”、嘉兴市最具社会责任感环保企业、嘉兴市制造业推进绿色生长十大优异企业等声誉。莫炳荣小我私家也荣获了嘉兴市十大环保风云人物。
坚持“两化融合”生长。他从“永利中国染整”建设以来 ，就着手把信息化建设作为企业管理的基础性事情来抓 ，投入建设ERP软件管理系统 ，每年更新、充分、完善 ，使ERP软件管理系统全方位地运用到生产、谋划、管理各个环节中。随着互联网和信息手艺的生长 ，近年来 ，永利中国又推进“两化融合”和数字手艺的运用 ，深度开发运用ERP系统 ，运用OA管理软件 ，制作“永利中国掌中宝”。2016年又投入4000多万更新装备升级软件 ，接纳中样集控系统控制生产 ，2019年染色车间周全实现自动化在线运送。通过建设智能化管理系统 ，实现生产执行管理系统（MES）、妄想管理系统（APS）及现场自动化系统（SFC）的团结 ，实现了减员提质增效。今年又启动建设大数据私有云平台 ，超融合大数据中心 ，加速推进工业数字化。永利中国的《周全推进信息化 ，提升企业管理水平》和《以智能制造平台为焦点的印染生产管理数字化转刑实践》管理立异项目划分荣获“2014年浙江省现代化管理立异效果二等奖”、“2020年天下纺织企业管理立异效果二等奖”。
坚持协调生长。他把建设协调企业作为推行社会责任的主要职责。约请政府部分退居二线的向导干部担当企业党建指导员 ，以党建引领企业文化建设 ，制订《永利中国公司党建事情管理步伐》 ，推进党建事情标准化、规范化建设 ，有声有色开展“一融合三服务”的永利中国特色党建。他打造永利中国先进文化 ，抓好诚信建设 ，推行“三治融合”治理 ，提倡“忠实做人 ，专心做事 ，快乐事情 ，康健生涯”的企业气氛。他抓好员工步队建设 ，重点抓好党员、干部和大学生员工的三支步队建设 ，凝心聚力 ，争先创优 ，注重员工的岗位培训和管理者的能力提升 ，开办“双元制”大专班 ，形成了具有企业自身特点的人文理念系统。永利中国通过厂报、厂歌、网站、微博、公众号、形象片、产品画册和社会责任报告为一体的企业形象宣传系统 ，提升企业影响力和美誉度 ，增强员工的凝聚力和归属感。
苦干实干、艰辛斗争的老黄牛
莫炳荣作为一名具有30多年党龄的企业家 ，始终坚持党员的政治本色 ，坚定政治信心 ，坚持听党话 ，跟党走；坚持优异的学习习惯和职业品德 ，既头脑敏锐 ，胆识过人 ，勇于立异；又具有苦干实干 ，艰辛斗争的优良作风。他常教育干部员工要切记“三个永不过时”的理念 ，即“艰辛斗争的优良古板永不过时；勤俭节约的优良古板永不过时；劳动庆幸和创立伟大的优良古板永不过时”。作为企业的领头羊 ，莫炳荣以身作则 ，率先垂范 ，一心扑在事情上 ，365天险些从没休息日 ，他最早上班、最迟下班 ，10多小时勤勉事情 ，天天云云。他低调做人 ，务实做事 ，作风严谨、生涯节俭 ，快节奏地事情和家--公司二点成一线的生涯方法已形成牢靠的生涯模式 ，一天忙到晚使他容不下与事情无关的事情 ，他不吸烟不饮酒 ，没有打牌、搓麻将的兴趣 ，没有泡脚、卡拉OK的喜欢。他小我私家的节俭生涯丝绝不影响他对员工福利事业的投入和眷注。他通过深入开展“双爱”运动 ，建设“利益配合体”。永利中国高标准制作了9000多平方米员工公寓楼 ，配套制作了三层、3000多平方米的后勤和文化运动楼 ，改善了员工的生涯条件和文化生涯 ，同时一连增添员工收入 ，一直改善员工福利 ，按期举行员工康健体检 ，建设“永利中国关爱基金” ，慰问难题员工成为常态化 ，累计资助70多人次难题员工；2020年还建设了“永利中国残疾人之家” ，为残疾人提供就业服务场合；同时还起劲加入社会公益、助学捐资、慈善捐助等运动。
2021新年伊始 ，习近平总书记勉励全党、天下各族人民鼎力大举发挥“为民服务孺子牛、立异生长拓荒牛、艰辛斗争老黄牛”的精神 ，在周全建设社会主义现代化国家新征程上勇猛前进。企业家莫炳荣在三十多年开办企业中很好地践行了“三牛精神” ，体现了一名优异企业家的风范 ，也成绩了自己人生的出彩。精神上的知足和事业上乐成是他所追求和享受的 ，正如他常对下属说的:“要快乐地事情 ，从事情中享受兴趣 ，体现人生价值。”正是他严于律已 ，躬身践行 ，以一身正气感召人 ，使公司形成了厂风规则、凝聚力强、协调进取的优异气氛 ，为企业一连康健生长提供了强盛的精神力量。
（此文转自中国纺织工业企业管理协会为庆祝建党百年编著的《影响中国天下纺织企业家风范2016-2020》）
