1月12-13日，由中质协质量包管中心的三位专家来公司就ISO9001:2008质量管理系统的一连切合性和有用性举行审核。
1月23日，由桐乡市新住民事务局举行的市新住民迎春联谊会在永利中国员工公寓区运动楼多功效厅盛大举行，永利中国员工谢建甫代表新住民会上讲话。
1月23日，桐乡市新住民协调增进会二届八次会长办公聚会在公司行政三楼聚会室召开，公司莫总作为副会长加入聚会。
1月29日晚，公司召开了第六届QCC效果揭晓会，12项QCC效果揭晓。
2月2日，公司召开了《永利中国报》通讯员座谈会，各党支部书记、《永利中国报》通讯员加入聚会，公司莫总讲话� ；嵘媳硌锪寺剿煞摇⑼跤薪⑵菰逗饺疚�2014年度《永利中国报》优异通讯员。
2月3日，公司党总支召开党员大会，转达了2014年公司党建事情情形和2015年党建事情妄想，党总支书记莫炳荣讲话。
2月6日，公司召开月度事情例会，相关部分转达上月质量、生产妄想、装备检查、培训、清静生产、劳动纪律执行情形，并建设每月召开的常态化制度。
2月10日，公司召开2015年年会，行政职员、领班以上职员、2014年度种种先进加入� ；嵘媳硌�2014年度徐晓冬等56名优异员工，莫志强等4名优异营销员，张贵彪等31名优异班组长（领班），侯国新等17名优异管理者，姚卫良、姚鸿《永利中国掌中宝等信息化项目》等4个管理立异奖，施道妃《工艺配方发明等项目》等13个科技立异奖，杨旭军《关于改装定型机整纬系统的建议》等9个合理化建议奖。公司董事长兼总司理莫炳荣作了题为《勇于立异，敢于突破，起劲实现“五位一体”新目的》的事情报告。
2月12日，公司包车送50名云贵川外地员工回家过年，清早公司莫总等亲自为其送行。
2月13日，公司印发《2015年开展建设节水型企业运动的实验意见》。
2月26日，公司被嘉兴市委、市政府命名为2013－2014年度嘉兴市级文明单位。
2月27日，公司在春节后上班第一天举行商务礼仪培训会，全体营销职员、行政职员和主管以上职员加入。约请FLD礼仪培训师、嘉兴职技学院商业教研室主任王艳副教授授课。
2月份，公司荣获“2014年度天下纺织行业实验卓越绩效模式先进企业”，“2014年度中国纺织工业产品开发孝顺奖”，“2014年嘉兴最具社会责任感环保企业”，“2014年度桐乡市交通清静企业”，2015中国国际面料设计大赛暨第33届（2016春夏）中国盛行面料入围评审中“小清新”面料获优异奖，动力装备部李福生被授予第四届“桐乡市优异新住民”。
3月3日，公司莫总主持召开清静生产专题事情聚会。
3月5日，嘉兴市人大常委会副主任邵建华率嘉兴市审计局党组书记江强、市总工会副主席周春锋等一行莅临公司走访调研。
3月6日，公司与各营销营业员签署2015年销售目的责任书。
3月10日，桐乡市委、市政府召开的工商强市暨互联网经济生长大会上，“永利中国控股”荣获了桐乡市2014年度十大突出孝顺工业企业和“两化”融合树模企业，纳税百强企业等声誉，公司莫总被授予2014年度十佳工业企业优异谋划者。
3月23-24日，公司开展清静生产及情形内审事情。
3月24日，桐乡市委常委、常务副市长朱明杰走访公司。
3月25日，公司下发《2015年各部分培训事情妄想》。
3月份，公司被评为桐乡市2014年度科协系统先进整体。
4月8日，公司发文表扬彭如意等48名同志为2015年一季度优异员工。
4月14日，“永利中国染整”公司荣获“2014年中国印染行业20强企业”。
4月22日，公司开通“永利中国快报”短信平台。
4月28日晚，在凤鸣街道“迎五一，凝协力”职工拔河角逐中，永利中国男子、女子拔河队划分荣获冠军和亚军。
4月份，公司投资近20万元，在检测中心建设了情形水质检测室，这是公司提升环保事情的又一重大步伐。
4月份，公司被评为嘉兴市立异型企业（科技立异领军企业），公司的“美丽格调双面保暖布”、“间条氨纶汗布”划分荣获2015年度中国印染行业优异面料一、二等奖，王娴静、莫炳荣、莫荣明的《苎麻混纺针织面料的织染手艺开发探讨》荣获2015年第五届“申洲杯”天下针织科技大会优异论文。
5月7日，中国印染行业协会会长陈志华莅临永利中国走访调研。
5月18日，由桐乡市经信局组织，公司约请五位专家组成判断委员会，对公司的4项浙江省省级工业新产品举行了判断并通过。
5月22日，桐乡市委副书记、市长盛勇军莅临公司调研指导。
5月22日，桐乡市人大常委会副主任费玉林莅临公司走访指导。
5月23日，公司委托浙江省手艺经济人协会，约请七名专家组成判断委员会，对公司研制的两项产品举行判断并通过。
5月20日，曾明国、陈中强、王掌芬、莫慧芬等5位员工加入凤鸣街道党委举行的入党起劲分子培训班。
5月份，公司撰写《稳健生长二十年之路 ——永利中国生长回眸》史料，编入桐乡市史志办《桐乡企业生长回眸》。
6月6日，公司11位员工代表凤鸣街道加入桐乡市第十七届运动会的跳绳角逐。
6月8日，桐乡市委书记卢跃东率副市长潘敏芳、冯中海和发改、经信、市场羁系、质监等部分主要向导莅临公司调研指导企业品牌建设。
6月18日晚，公司举行康健知识讲座，约请桐乡市中医院院长、主任医师王敬民教学“中医四序养生与十二时间养生”，62名主管以上职员加入。
6月27日晚，公司举行第七届QCC效果揭晓会，14项QCC效果揭晓。
6月29日，公司召开大学生员工聚会，近四年进厂的大学生员工加入聚会，公司莫总提出八点希望和要求。
6月30日，公司党总支召开党员大会，命名表扬王娴静等8位党员同志为第二批“党员先锋树模岗”，并就开展建设“和合配合体”运动提出要求。
6月30日，公司党总支发文，开展“五个一”主题运动。
6月份，公司党总支被评为桐乡市先进下层党组织，凤鸣街道党委表扬莫志强、莫仁江、施灵华为优异党员、姚卫良为 “两创”先锋、吴发龙为优异党小组长。公司被评为“桐乡市扶残助残爱心单位”，染整事业部被授予“嘉兴市工人先锋号”，施道妃等的《含卵白纤维混纺针织物的一浴染整工艺》获桐乡市职工优异立异效果奖，施灵华等的《丝光印花针织T恤面料》获入围奖。
7月6日，公司发文建设董事联系事业部制度，增强和改善公司对各事业部的向导，实验限期为2015年7月至2016年12月。
7月7日，公司发文表扬杨明贵等50名同志为2015年二季度优异员工。
7月14日，公司召开2015年上半年岁情总结暨“六位一体”推进会，公司莫总作主要讲话。
7月29日晚，由市委宣传部、市文化局、市总工会主理的“桐乡市村（社区）、企业歌曲演唱大赛”上《永利中国之歌》荣获银奖。
7月份，运用互联网+，通过开发OA办公系统，实验手机移动签批项目正式启用。
8月8日，东华大学向导及先生来永利中国商谈面料开发和以后的立异合作。
8月10日，公司举行生产管理向导项目启动仪式，公司约请台湾健峰企管集团为举行为期5个月的生产管理项目照料向导。
8月13日，公司建设总经办，原企业管理部职能划归总经办 ；作废质管办，原质管办职能划归企业管理部。
8月份，《永利中国2014年企业社会责任报告》编著完成并宣布。
9月8日，桐乡市水利局在公司召开“永利中国染整”公司水平衡测试验收会。
9月23日，公司党总支在桐乡市“两新”组织党建事情培训班上作题为“凝心聚力，配合打造永利中国和合配合体”的交流讲话。
9月29日，王汉光等7名公司员工加入风鸣街道义务献血运动。
9月份，公司开展印染培训和调色手艺测试的运动。
9月份，“永利中国染整”公司顺遂通过国家高新手艺企业重新认定，资格有用期延至2018年10月。
10月12日，公司发文表扬李兴春等48名同志为2015年三季度优异员工。
10月13-15日，公司加入中国国际纺织面料及辅料（冬秋）展览会。
10月19日，11月24-25日，公司约请博尔捷管理咨询（上海）有限公司对56名营销、管理岗位胜任度举行测试评价。
10月26-28日，日本大阪大学情报科学研究科森田浩教授应邀来永利中国举行管理咨询指导。
10月29日至11月20日，公司分批组织入职六个月以上的543名员工举行康健体检。12月7-8日，安排100余名从事特殊工种的员工举行职业康健体检。
11月份，公司的“莫代尔绢丝混纺弹性面料的研究与开发”荣获“纺织之光”2015 年度中国纺织工业团结会针织亵服立异孝顺奖。
10月31日，公司指派工会干部带上保暖亵服加入凤鸣街道向导赴街道敬老院慰问老人运动。
10月份，公司约请杭州规则企业管理咨询有限公司为公司申报桐乡市长质量奖作导入卓越绩效管理模式咨询向导。
10月份，公司被中国纺织工业团结会授予“2015年纺织行业人才建设单位表扬奖”。
11月2日，公司调解财务管理中心所属部分为：谋划管理部、财务部，财务部内设信用管理科。
11月2-3日，EcocertC 对公司举行有机棉OCS年度检查。
11月4日，嘉兴市人大常委会副主任、市总工会主席沈利农，嘉兴市总工会副主席丁曙明一行在桐乡市人大常委会副主任曹荣金等陪同下，莅临公司调研指导。
11月13日，嘉兴市人大常委会副主任邵建华率嘉兴市审计局、市总工会、嘉兴教育学院向导，在桐乡市人大常委会副主任曹荣金等陪同下，走访探望嘉兴市“南湖百杰”莫总。
11月13日晚，公司召开第八届QCC效果揭晓会，14项效果揭晓。
11月16-17日，桐乡市市长质量奖评审办公室组织专家评审组对公司市长质量奖导入卓越绩效管理模式现场评审。
11月17-18日，浙江省清静生产科研院委派专家评审组来公司开展省清静生产标准化企业现场复审。
11月20日晚，公司党总支举行“三严三实”专题党课教育，全体党员加入，非党主管以上管理者列席，公司党建事情指导员吴纪联上《党员、管理者要做践行“三严三实”的楷模》的党课。
11月30日，在嘉兴市第九届QCC效果揭晓大会上，公司有5项效果加入揭晓，均获得嘉兴市第九届QCC效果揭晓优异奖，其中染整事业部赶超QC小组《降低布折痕的回修率》的效果获大会揭晓感动奖，公司组织15位员工赴大会现场观摩。
12月8-19日，公司凭证第二届世互网大会要求，对染整、印花生产实验停产。
12月10日，在2015年中国纺织打扮行业社会责任年会上，公司莫总被授予“中国纺织打扮行业社会责任建设先进小我私家”。
12月11日，博尔捷管理咨询（上海）有限公司对56名营销、管理岗位胜任度测试评价项目报告向公司反响。
12月14-18日晚，公司选派16名员工加入第二届世互会时代，桐乡市“红袖章”万人大巡防运动。
12月15日，由永利中国全额投资，经浙江省工商局批准注册建设浙江永利中国针织科技有限公司。
12月23-25日，公司开展质量管理系统内审事情。
12月26日，公司举行清廉从业警示教育专题讲座，约请桐乡市审查院原党组成员、副审查长沈俊夫作非公企业职务经济犯法的预防讲座，并宣贯《公司员工清廉从业划定》。
12月29日晚，由凤鸣街道总工会主理，永利中国公司等企业承办的“迎新年，凝协力”职工联谊晚会在永利中国员工公寓区文化运动楼多功效厅举行。
12月份，公司调解刷新员工上下班考勤方法，在各事业部和品质管理部新增9只指纹考勤机，实验按部分、事业部辨别考勤方法。
12月份，公司荣获2011-2015年中国针织行业科技孝顺奖。
